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正文 12.不鸣则已一鸣惊人(第1页/共2页)

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    陈锋三人听见动静。

    神情都不禁严肃了起来。

    技术科室在进行实验的过程中。

    不可避免会涉及到危险和易燃易爆物。

    但是需要把人送医务室,显然伤的不轻。

    这在电子厂的技术科室并不多见。

    李承平:“看来是制作材料过程中发生的事故。”

    张国强:“隔壁是……赵大泽一组,资历最老的一批技术员。”

    “他们是最基础也是最重要的环节,这一环出问题,后面都得干瞪眼。”

    李承平:“高精尖的部分肯定困难。走吧,过去看看情况。”

    陈锋跟上两人的步伐,三人来到了隔壁实验室。

    陈锋刚走近实验室,人不由愣了一下。

    这处实验室,主要用于化学腐蚀和复合材料制备。

    赵大泽这一小组需要做的,就是根据研究所材料,制备第一批半导体合金样品。

    但……眼下实验室内的环境,未免也太简陋。

    这不单单是时代局限,还有经费和设备条件的不足。

    陈锋不免感慨,真就是一穷二白搞研究和搞工业啊。

    此时。

    一众技术员已经来到实验室内。

    “主任,伤员已经送到了医疗室。”

    “万幸钱勇用双臂遮挡,烧伤的地方是手臂。”

    熊主任点点头,面色铁青的看向烧焦的一处实验台。

    “赵大泽,你们遇到了什么困难。”

    小组人员你看看我,我看看你,纷纷摇了摇头。

    熊主任喝声道:“说!面子是什么,能吃吗?”

    “有问题我背锅!没问题就继续前进!”

    “这是在打仗!容不得退缩!”

    几人身体一挺,赵大泽方道:“我们是在进行锗晶烧结中发生的事故。”

    “研究所报告也着重提醒了潜在爆炸危险。”

    “流程我们都检查了好几遍,确认了操作上没有任何单问题。”

    “但灌入氢气进行快速烧结时,还是爆炸了……”

    熊主任来回踱步,没来由轻叹一声。

    让技术员冒着风险继续搞?

    哪怕厂里技术科比不了研究所。

    但哪一个技术员不是宝贵人才?

    全国搜肠刮肚下来,拢共也没多少合适人选!

    伤了一个钱勇需要休养十天八天,这都已经够耽误进度了。

    再弄伤一个,猴年马月才能上流水线。

    熊主任拍了拍赵大泽的肩。

    “大伙不要气馁。”

    “毕竟是高精尖技术,国际上出来没几年,国内光是样品也没成功几次。”

    “你们组工作停一下,待会去帮其他组。剩下的,我再想想办法。”

    熊主任已经打算找兄弟研究所要人。

    厂里连锗半导体都搞不定,不找外援也不行了。

    若非万不得已,熊主任也真的不愿意这么干。

    毕竟,国外已经有硅半导体马上量产的消息。

    研究所也是有重要课题要攻克的!哪里都缺人!

    就算想要大踏步追赶,但奈何形势比人强啊!

    “是不是环境和材料制剂导致的问题?”

    众人一听,目光都聚集到了陈锋身上。

    熊主任转身一看,见是最年轻的陈锋,倒也没有轻视,郑重问:“具体说说。”

    陈锋点点头,“相比电子管,晶体管材料的反应条件更加苛刻。”

    “此前实验室环境,进行电子管研制还足够,但放到晶体管上就出问题了。”

    “其次,研究所的报告我也看了,烧结要求时间短,温度高。如果操作没有问题,那就是制剂和气体的纯度问题。”

    此话一出,可谓一语惊醒梦中人,技术员们纷纷点头
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