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<b></b>## 第十二章 星星永远亮着
十一月的第一周，临城下了今年第一场霜。
邱莹莹早上出门的时候，看到路边的草坪上铺着一层薄薄的白霜，在晨光下闪着细碎的银光。她裹紧了围巾——黄家斜上周送的，羊绒的，浅灰色，软得像云朵。围巾上还残留着他身上那种雪松和柑橘的味道。
她站在办公楼门口，深吸了一口冷冽的空气，觉得肺里都是清爽的。
“邱姐早！”前台的小姑娘跟她打招呼。
“早。”
“邱姐，你今天的围巾好好看。男朋友送的？”
邱莹莹的脸微微红了。“嗯。”
“真羡慕你。男朋友又帅又体贴，天天来接你下班，还送这么好看的围巾。”
邱莹莹笑了笑，没有接话。她走进电梯，按了财务部的楼层。电梯门关上之前，她低头看了看中指上的戒指——那颗小小的星星在晨光下闪着柔和的光。
她想起昨天晚上的事。
昨晚她在客厅里加班整理一份报表，黄家斜坐在对面的沙发上看书。两个人谁也没说话，安安静静的，只有翻书的沙沙声和键盘的敲击声。过了一会儿，她抬起头，发现他没有在看书，而是在看她。
“你看我干什么？”她问。
“看你。”
“我有什么好看的？”
“你什么都好看。”他说这话的时候语气平淡得像在说“今天天气不错”，但他的耳朵红了。
邱莹莹把脸埋进围巾里，挡住了自己上扬的嘴角。
上班时间，孙总监把她叫进了办公室。
“坐。”孙总监指了指对面的椅子，等她坐下之后，把一份文件推到她面前，“看看这个。”
邱莹莹低头一看，是一份职位申请表。申请的是财务主管的职位。
“孙总，这是——”
“下个月我要提一个财务主管。公司内部竞聘，你符合条件。”
邱莹莹愣住了。“孙总，我才入职四个月——”
“我知道。但你的能力和表现，比很多做了三四年的老会计都强。”孙总监靠在椅背上，看着她，“方芳走之前跟我提过你。她说你是她见过的最有天赋的新人。”
邱莹莹的鼻子酸了。“方姐她——”
“她在云南，过得挺好的。前两天还给我发了明信片，说在大理租了一个小院子，每天种种花、看看书，偶尔帮邻居的小店做做账。她说她终于过上了想要的生活。”
邱莹莹笑了。“方姐值得。”
“你也值得。”孙总监看着她，“回去准备一下竞聘材料。下周三面试。”
邱莹莹拿着那份职位申请表，走出孙总监办公室的时候，手还在发抖。她回到工位上，把文件放在桌上，盯着看了很久。
财务主管。
她入职才四个月。同部门的老会计们，有的做了五六年还在做基础工作。她一个新人，凭什么？
但她又想——孙总监不会无缘无故给她这个机会。方姐也不会无缘无故在走之前提她。她的能力，是被认可的。
她拿出手机，给黄家斜发了一条消息：
「孙总监让我竞聘财务主管。」
回复秒回：
「恭喜。」
「还没竞聘呢。只是有机会。」
「有机会就够了。你一定能行。」
「你这么相信我？」
「当然。你是最好的。」
邱莹莹看着屏幕上的字，嘴角翘起来。
「你能不能别每次都这么说？」
「不能。因为这是事实。」
她把手机收起来，深吸一口气，打开电脑，开始准备竞聘材料。
下班的时候，黄家斜来接她。她上了车，发现副驾驶上放着一束满天星和一封信。
“这是什么？”
“打开看看。”
邱莹莹先拿起那束满天星——白色的小花，用牛皮纸包着，扎着一根白色的棉绳。她把花放在膝盖上，然后打开信封。
里面是一张手写的卡片，字迹潦草但有力：
“邱莹莹：
你是我见过的最勇敢的人。
从十二年前攥着我的纽扣，到现在站在我面前。
你什么都不怕。不怕穷，不怕苦，不怕被人看不起。你只怕一件事——怕辜负那些信任你的人。
但你不会辜负任何人。因为你已经在用自己的方式，改变着每一个人。
我妈、我爸、你妈、方芳、赵远达、孙总监——还有我。
我们都因为你，变成了更好的人。
所以，去竞聘吧。去做你想做的事。去成为你想成为的人。
你值得一切最好的。
——黄”
邱莹莹的眼泪掉在了卡片上。
她抬起头，看着黄家斜。他坐在驾驶座上，双手放在方向盘上，看着她，嘴角带着笑。
“你又让我哭了。”她吸了吸鼻子。
“不是故意的。”他说，“但有些话，不说出来，怕来不及。”
“什么来不及？我们还有一辈子。”
“一辈子也说不完。”他伸出手，擦掉她脸上的泪，“所以我得抓紧时间。每天说一点。说到一百岁。”
邱莹莹哭着笑了。“一百岁你还能说话吗？”
“能。我身体好。”
“你身体哪里好了？你熬夜、喝咖啡、不按时吃饭——”
“那是以前。现在有你了，我按时吃饭，按时睡觉，咖啡也戒了。”他发动了车，“因为我想活到一百岁。”
“为什么？”
“因为一百岁的时候，还能跟你说‘你是最好的’。”
邱莹莹把脸埋进围巾里，挡住了自己红透的脸和止不住的笑容。
竞聘在周三下午进行。
邱莹莹站在会议室门口，手里拿着准备好的PPT和演讲稿，手心全是汗。她深吸了一口气，推门走了进去。
会议室里坐着五个人——孙总监、赵远达、人事部周敏、一个外聘的财务顾问、还有一个她不认识的中年女人。
“邱莹莹，请坐。”孙总监示意她坐在会议桌对面。
她坐下来，把U盘递给旁边的技术员。PPT投屏了，是她花了三个晚上做的，每一个数字、每一张图表都反复核对过。
“各位评委好，我是财务部的邱莹莹，入职四个月，目前负责月末结账和报表编制工作。今天我竞聘的职位是财务主管。”
她的声音有一点点发抖，但很稳。
“我今天的汇报分为三个部分：第一部分，我对财务主管岗位的理解；第二部分，我过去四个月的工作业绩；第三部分，如果竞聘成功，我的工作计划。”
她按下翻页笔，开始了汇报。
前两个部分她准备得很充分，数据详实，逻辑清晰。到了第三部分，她顿了一下。
“如果竞聘成功，我计划做三件事。”
“第一，建立财务数据预警系统。目前公司的财务分析主要是事后分析，等发现问题时，损失已经造成了。我想建立一个基于历史数据的预警模型，当某些关键指标出现异常波动时，系统能自动报警，让管理层提前介入。”
赵远达的眉毛微微挑了一下。
“第二，完善关联交易管理制度。”她看了赵远达一眼，“公司近几年的关联交易金额在逐年上升，但目前的管理制度相对滞后。我建议建立关联交易台账，每季度向董事会报告一次。所有关联交易必须经过比价程序，确保价格公允。”
赵远达的表情没有变化，但邱莹莹注意到他的手指在桌面上轻轻敲了一下。
“第三，建立财务人员轮岗制度。目前财务部的同事长期固定在同一个岗位上，容易产生倦怠，也不利于风险控制。轮岗可以让每个人接触到不同的业务模块，提升综合能力，也能起到相互监督的作用。”
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