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r />     “老李，你在开玩笑吗？”杨厂长还是有点不敢相信：“才刚入职半年”

    “厂长，你看我现在的表情是在开玩笑吗？”李富国一脸无奈的说道；

    昨天，他本想来个下马威，好好抓个典型，确实没想到，找出了一个狠角色，被震惊的昨晚一晚都没睡好。

    “才入职半年的话他是不是在其他厂里干过的？是业界老手啊！”

    杨厂长笑道，他有些高兴，自己厂里来了个人才。

    “不是，真要在其他厂里干过，还是个8级钳工，来我们厂我们会不知道？”李富国说道：

    “我已经查过了，这小子是个高中生，六月份毕业分配到我们厂里的，还是五级钳工张富来在带。”

    “刚毕业的高中生入职不到半年”杨厂长感觉很不可思议。

    一般新进厂的员工，有老钳工肯带，又肯吃苦，下大力气学，半年下来，能有三四级的水平；

    天赋高的，或者有基础的，差不多摸到五级的门槛。

    可要说达到八级钳工的地步，那根本不可能。

    八级钳工，哪一个不是在工作岗位磨炼多年才练就出的手艺？

    “难以置信是吗？昨天我也不敢相信，就擅自翻看了一下他的工具箱，结果你猜怎么着？”

    李国富又从包里拿出一个钻头：“这是在他的车床工具箱里找到的。”

    杨厂长拿起钻头放在眼前一瞧，发现比一般的钻头多了两个小开槽：

    “他把钻头也改了？”

    李国富点点头：“没错，昨晚我研究了一下，发现改的更好用了。”

    杨厂长翻来覆去的看着手里的钻头，目光里满满都是震惊，难不成咱们第三轧钢厂出天才了？

    他们自然不可能知道，他们对苏青的定义是天才；

    当事人却认为自己是在划水磨洋工。

    毕竟就是划水，也不能划得太狠，要是产品出点问题，还不得担责任？

    杨厂长一拍桌子，振奋道：

    “厂里出了这种人才，我们需要重视，只要确定了他的能力，工资待遇得搞上来，免得被其他分厂给挖走了；

    “还有，这段时间一直在抓反面典型，是时候该树立一个正面典型了。

    “你让宣传科的人去和他谈谈，写篇稿子出来，全厂通报表扬。

    “这种人，这种事，可不能藏着掖着，是金子总要发光的”

    这个年头的人做事，讲究雷厉风行。

    很快，生产科的领导就找上苏青，把工件往车床上一放，开门见山的问：

    “小同志，这些是你做出来的？”

    苏青点了点头。

    见苏青承认，李国富那张愁苦脸多了一丝喜意：

    “那里当着我的面，重新做一次我看看！”

    说完，他似乎觉得这句话有点太直，搞的跟兴师问罪一样，就又补了一句：

    “若做的好，加工资，加待遇！”

    苏青自是知道对方来意，也不特意发挥，像往常一样，做出了几个工件。

    李国富拿着几个工件，暗自称奇，这可是在他眼皮子底下做出来的，掺杂不了假，是有真材实料的。

    “好好好，是个好苗子啊！”

    李国富大喜，对着苏青就是一顿夸，还给苏青承诺，会替他向厂里申请，给他调级。

    “多谢李科长！”

    苏青笑着感谢。

    虽然他对钳工职称不感兴趣，但能涨点工资，总是好的。

    因为，这是最后一波涨工资的机会了；

    到了明年，各地的工厂都会处于半停滞状态，接下来的十年内，都不会再有调级的可能。

    也就是说，若不能在明年前半年内升职加薪

    那接下来的近十年，就只能原地踏步。

    剧里，秦淮茹就几年。

    至于能评到几级钳工的职称

    苏青暂无法预测，反正到不了八级就对了。

    因为，龙国自六十年代起，就不再授八级工的荣誉了，最高也就七级。
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