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    这个赵玉田，不骄不躁，确实是一个值得培养的好苗子。

    只见秦蕊重重地点了点头，随后认真道：“玉田你放心，只要你愿意接受这份工作，我秦蕊自然会好好的培养你，这话说一不二，绝对不会有任何问题。”

    此时的赵玉田，已经不知道该如何表达自己的心情了。

    思考了半天，他终于还是重重地点了点头。

    “多谢秦副总的器重，请放心，我一定会好好表现的，这份工作，我接下了！”

    在交代了一些事宜过后，赵家父子满心欢喜的离开了。

    只不过，此时在办公室里，洋溢着一股子尴尬的气氛。

    谢小梅率先打破了这份尴尬。

    “秦副总，有一说一，我倒没有冒犯您的意思，只是我觉着……如此轻松的让赵玉田都这么大的一个管理岗位，确实有些是唐突，我不知道您是怎样考虑的呢？”

    面对谢小梅的质疑，秦蕊早就在心中做好了说辞。

    “小梅啊，虽然我才来到象牙山村不久，但是在我看来，这里的每个村民都有发展的潜力。尤其像玉田这样踏实本分的好孩子，只要好好的培养，在未来绝对是个好的管理者，我相信自己的选择。”

    王小蒙接着问道：“秦副总，我们也都知道，你在管理公司这一方面，有着很丰富的经验，只是我有些不明白，这一次让玉田担当山庄的大堂经理，你又是如何判断出来的呢？”

    秦蕊坐在了身旁的椅子上，不紧不慢的回答道：“小蒙，这你就不知道了吧，不过我也料到你们二位肯定会对此有所不懂，既然这样，那我就趁着今天好好的把这件事情和你们两个解释一下。”

    “别看我刚来到象牙山不久，但是经过一番的了解之后，我认为想要管理好山庄，最好还是要从你们本村之中选出合适的人才，这样在管理上，可以做到最好的程度。”

    “因为你们村子里面的人大多性情淳朴，教导起来也不会有那么多的事情，更何况，经过小梅的一番叙述之后，我也了解了山庄里大部分的员工都是来自于本村，所以选用一 个同村出生的人，可以激发员工们的积极性。”

    激发员工们的积极性？

    这又是从何说起呢？

    秦蕊的这个回答，倒是让谢小梅和王小蒙二人更加的迷糊了。

    谢小梅想了一下，终于豁然开朗。

    “我明白了，原来秦副总是想通过玉田的这个例子，告诉山庄里的员工们，只要肯努力，就能够爬到更高的位置，如果没有理解错的话，应该是这个意思吧？”

    听到谢小梅的回答，秦蕊终于满意的点了点头。

    “果然是做过大堂经理的人，小梅的洞察力就是与众不同。没错，在我看来，一个公司想要经营的好，其内部的活力是根源的保证，只有让员工们积极起来，这样才能最大程度上的保证山庄的正常运转，所以赵玉田这是一个最好的榜样！这就是我的根本目的所在！”

    然而，秦蕊的这个回答虽然有理有据，可是王小蒙仍然有所担心。

    “秦副总，话虽然这样说没错，可是在我看来，玉田他的能力还是有限的，您真的有把握在这么短的时间之内，将他训练成一个合格的大堂经理吗？”.
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