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    第132章：计件拿工资，调动工人们的积极性

    转眼一个月过去了。

    对于何晓的和何文惠的事情，何雨生没有继续关注，能帮的他都已经帮了。

    经过这一个月的忙碌，自行车厂已经建好，生产线也已经安装好，只等工人培训完，就可以开业了。

    何雨生将招来的工人全部召集到了车间，准备进行培训。

    “在开始培训前，我要跟大家说一个事情，我们厂的工资有两种方式，任由你们自己选择，第一种是固定工资，第二种是计件拿工资。”何雨生大声说道。

    “举一个例子，组装车间的工人，可以选择固定工资，每个月二十七块五，也可以选择计件，每组装一辆两毛钱，具体能拿多少，就看你的劳动成果了。”

    一般的工人，若是不偷懒的话，每天可以组装五六辆，等熟练了以后，组装七八辆也不成问题，这样算下来，工资肯定是高于二十七块五的。

    但现在的工人，一般上班的时候都会偷懒，一天能组装三辆就不错了。

    “计件拿工资，这也太不稳定了，我觉得还是拿固定工资好。”

    “计件的话，若是没有事情给我们做，岂不是一分钱没有，一家人都得喝西北风去。”

    “.…20..”

    何雨生刚刚说完，下面就可以议论起来了，大多数人都觉得拿固定工资好，这是长期以后形成的一种固定思维。

    “拿工资的方式完全由你们自己选择，厂里不做干涉，不过一旦确定之后，只能等到下个季度才能更改。”何雨生又继续说道。

    “你们可以回去跟家人商量，在培训结束的之前，跟厂里报备一下就可以了，下面我们开始培训。”

    何雨生不会去劝这些人选择计件的方式，他知道劝也没有用，只有将事实摆在他们面前，他们才能明白。

    生产自行车比生产方便面要难不少，这些工人整整培训了一个月，才勉强能开始生产。

    自行车厂的办公室中。

    “二哥，只要少数几个工人选择了计件的方式，其他人都是选择拿固定工资。”何雨水说道，厂里所有人都来跟他报备过了。

    “这是长期以来形成的观念，一下子肯定改变不过来，不过等他们看见具体的利益时，自然就会改变，我们不用担心。”何雨生说道。

    “嗯。”何雨水点了点头。

    “晓白，买家联系的怎么样了？”何雨生问道。

    “我已经跑了好几个百货大楼，自行车都是稀缺的商品，只要我们生产出来，销路完全不成问题。”周晓白说道。

    “那就没什么可担心的了。”何雨生说道。

    转眼又是一个月过去了。

    今天是自行车厂发工资的日子，财务部外面排了长长的一队。

    “王满仓，二十七块五。”韩春明大声念道。

    王满仓领到工资后，高兴的走了。

    在韩春明发工资的时候，队伍中有几个人正在议论。

    “胖墩，你是选择计件拿工资，有没有算过这个月的工资是多少？”一个青年工人向旁边一个长得胖胖的，看起来有些憨傻的人问道。

    “我每天组装多少，我媳妇都帮我记着，不过具体能拿多少钱，我还没有算过。”胖墩说道。

    “肯定比不上固定工资，当初让你别选计件拿工资，你偏不听，现在想改也得等到下个季度
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