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正文 第五百零一章 惦记(第3页/共5页)

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样的错误?

    怎么办?

    而且飞机的很多关键零部件一旦损毁,那么整个飞机进度就会停滞,哪怕说你的全自动机械臂有什么力矩控制,伺服电机有功率控制,都没用。

    一旦失灵,或者短路的话,力量过载,瞬间扭断一颗螺丝,麻烦就大了。

    另外飞机很多关键部分还是手工打造的,一些顶级的焊接工艺也是人来操控的,因为人可以根据现场实际情况来做出不同的策略。

    当然还有就是这些尖端的东西让很多工人按照流程来做,那么不容易泄密,你知道的仅仅是你这个步骤。

    做飞机梁的只是知道梁怎么做。

    安装蒙皮的只是知道怎么安装蒙皮。

    一旦你搞一个全自动化的生产线,那么一旦泄密,整个就完了……。

    最后就是需求量了,飞机这个满打满算一年整个地球不超过五百架,而汽车呢?

    飞机制造大部分是手动或者半自动的工具全自动的都很少……当然数控加工中心这个是自动的。

    装配工艺也是一样的,分为很多步骤,每个步骤的工人只是知道自己这一块怎么做,具体这个零件怎么做,根本不知道。

    而且有新闻也表示有一万多工人为F35生产忙碌着……。

    这里面肯定是有道理的,不然不会需要那么多人的,这还不算一些采购的其他工厂的零部件。

    xifei要招人了,并且要招工人,这个消息在航空航天领域传遍了。

    一般的来说,招人都是招人才,技术人员,因为相对来说,不管是造飞机,还是造洗脸盆的工人呢,都不需要太优秀,也不需要太聪明。

    工人之所以说工人,就是因为工作简单,不需要多么复杂,就拿按照装配飞机蒙皮来说,螺丝拧多少,每一块都有编号,换了谁也可以。

    所以工人培训相对简单一些,而且工人还可以解决内部一些职工家属……。

    技术人员就不行了,技术人员要懂得一定的技术,为什么这个蒙皮这里的螺丝拧十一圈,而换一个位置只是九圈呢?

    工人不需要,工人只是要记住,这个位置十一圈,这个位置九圈,然后按照流程装配就是了。

    哪怕是焊工也是一样,当然顶级的焊工也要有眼力见,有一定的悟性。

    xifei这边其实很缺人,无论是产业工人还是科研人员,但是厂子里面又不想要那些没有什么实力的科研人员,要知道不管在什么行业都有一批伪专家,这些专家某些人,还会拿了一些不该拿的钱乱说话,干扰发展的方向。

    就拿经济学来说,看看经常活跃在媒体上的一些经济学家,根本就是拿了一些公司的钱或者是一些公关的钱,胡乱的说话,根本不管自己说的是对不对,七拼八凑凑数出一些似是而非的道理来,误导普通人。

    还有一些媒体人在一些媒体网络上发文,洋洋洒洒一大篇文字,但是你看完了居然不知道他说的是什么意思,做墙头草做到这个地步,也算是人才了。

    xifei这边招募产业工人不少,其他同行对这个信息很是敏感,要知道哪怕是产业工人,特别是涉及航空航天的产业工人,并没有想象中的那么多,而且产业工人也是一步一个脚印走来的,也是需要花费去拿代价培养的。

    只是相对来说,产业工人培养的周期比科研人员培养的周期要短很多,一个高技术的科研人员起码需要5~10年或者15年的时间才可以成长起来,这还要看他自己是不是有这方面的天赋,如果
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