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次日，即4月7日，虽是周一，却是清明的最后一天假期，也是橙子超市首批八家门店同步开业的日子。
陈延森穿戴整齐，坐进一辆迈巴赫里。
不用他开口说话，小李便启动车子，朝着打浦桥的方向疾驰而去。...
汤镇哲最终还是决定跳槽。他仔细对比了两家公司的待遇，发现橙子超市的薪资结构更加合理，福利也更加完善。虽然职位是分拣员，但至少能保证稳定的工作节奏和相对自由的作息时间。更重要的是，阮水玲也在考虑换工作，如果两人都能进入森联资本旗下的企业，未来的规划也会更加顺畅。
他向陈延森打听清楚了招聘信息，第二天就投递了简历。没想到，简历刚发出去不到两个小时，他就接到了面试通知。这让汤镇哲有些意外，毕竟在2345当运营时，他投递的简历常常石沉大海，回复率极低。
“看来森联资本这边用人需求挺急的。”汤镇哲一边整理着衣领，一边对阮水玲说道。
阮水玲笑着点头：“听说他们最近要开新店，所以招聘节奏也加快了。你好好准备一下，别紧张。”
面试地点在长泰广场的橙子超市总部。汤镇哲提前半小时到达，发现大厅里已经坐了不少求职者。他环顾四周，发现不少人都穿着正装，看起来像是从其他公司跳槽过来的白领。他心中不禁有些感慨，没想到一家超市的招聘居然吸引了这么多有经验的求职者。
面试过程比他想象的要顺利。HR是个看起来三十出头的女人，说话干脆利落，问题也直奔主题。她问了汤镇哲之前的工作经历、对岗位的理解，以及为什么想转行做分拣员。汤镇哲如实回答，没有刻意美化，也没有贬低之前的公司。他只是平静地讲述了自己的生活压力和对未来的考虑。
“我之前在2345做运营，每个月税后七千，年终奖一年才发四次，最高八千，最低一万六，加上过节费、旅游基金一年才三千。你算算，我一年能攒下多少钱？”他笑着说道。
HR也笑了：“所以你决定换一个更稳定的工作环境？”
“是的。”汤镇哲点头，“我觉得稳定比高薪更重要。而且我听说森联资本的福利待遇很好，员工还有晋升空间，所以我希望能在这家公司长期发展。”
HR满意地点了点头，告诉他面试结果会在三天内通知。
三天后，汤镇哲收到了录用通知。他被分配到长泰广场店，担任分拣员，底薪4000，加上饭补、交通补贴、住房补贴，综合月薪在5000左右，加班后能拿到七八千。合同上还写着七险一金，每月500元的饭补，吃饭还能打八折，一顿饭确实只要十块钱左右。
阮水玲得知消息后也很高兴：“恭喜你，哲哥！看来森联资本的招聘流程还挺高效的。”
汤镇哲点点头：“是啊，比我想象的顺利多了。而且他们的管理流程也很规范，感觉这家公司确实比2345靠谱多了。”
“那你打算什么时候去报道？”阮水玲问道。
“下周一开始。”汤镇哲回答，“我打算先熟悉一下工作内容，看看有没有机会转岗。”
阮水玲笑着说：“你这人就是不安分。不过没关系，森联资本内部调动机会多，只要你表现好，迟早能调到运营岗。”
汤镇哲也笑了：“那我得好好干，争取早日升职。”
与此同时，温毅娥也在准备入职。她之前在2345当运营，和汤镇哲一样，每月税后七千，年终奖一年才发四次，最高八千，最低一万六，加上过节费、旅游基金一年才三千。她算了一下，自己一年能攒下的钱，其实比陈延森还少。
“我每天加班到十点以后，回到合租房连洗漱的力气都没有，还得被领导劈头盖脸地骂。”她叹了口气，“而陈延森在橙子超市当理货员，一个月能攒七八千，生活质量反而比我还高。”
她最终决定辞职，去橙子超市试试看。她申请的是理货员岗位，很快也收到了录用通知。她被分配到日月光店，底薪4000，加上饭补、交通补贴、住房补贴，综合月薪也在5000左右，加班后能拿到七八千。
她和汤镇哲几乎是同时入职，两人在培训期间也认识了彼此。
“你之前也在2345上班？”温毅娥惊讶地问。
汤镇哲点点头：“是啊，我之前做运营，和你一样。”
温毅娥笑了笑：“看来我们是同病相怜啊。”
两人相视一笑，仿佛找到了新的方向。在这个充满不确定性的时代，或许稳定的工作和生活质量，才是最重要的。
而另一边，杨大伟正坐在办公室里，看着窗外的夜色，心中也在思考着未来的方向。
“橙子超市的开业已经进入倒计时，接下来，我得把橙子文学、橙子短剧、橙子科技这些资源整合起来，打造一个完整的生态体系。”他低声说道。
他已经开始规划，如何将橙子文学的内容资源与橙子短剧的影视化能力结合起来，打造出一个更加多元化的文化娱乐生态。而橙子科技的手机业务，也可以作为整个生态体系中的重要一环，为用户提供更加便捷的内容消费体验。
“或许，这才是未来真正的方向。”杨大伟喃喃自语，眼中闪烁着坚定的光芒。
他知道，这条路不会一帆风
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