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    第607章605：时间飞逝

    

    王盛合上《人在囧途之韩囧》的剧本，拿起桌上的黑色钢笔，在封面内侧空白页写下几行简洁却分量十足的意见：

    

    「一、核心演员不可动摇：王保漒（牛耿/王宝）、黄勃（李成功）为系列灵魂，续集开发必须以此二人为轴。

    

    二、笑料设计原则：宁要『罐头笑料』密集轰炸，勿强求『高级幽默』曲高和寡。每十分钟必须有一个让普通观众笑出声的桥段。

    

    三、文化差异处理：韩国的『陌生感』是喜剧源泉，但最终落点必须是『人性相通』——窘迫、温情、谅解。

    

    四、制作周期：六个月内完成拍摄及后期，确保2006年春节档中韩同步上映。

    

    五、演员待遇：按『星轨S级特殊条款』执行——王保漒基础片酬300万，内地票房达1亿、2亿、3亿时，分别追加票房分红0.5%、1%、1.5%。黄勃基础片酬280万，分红阶梯相同。此待遇仅限《人在囧途》系列。」

    

    写完，他在末尾签上名字和日期：「王盛，2005年4月30日。」

    

    放下笔，王盛靠在椅背上，揉了揉眉心。

    

    《人在囧途》这个IP，在前世的记忆里，曾经多么耀眼，又多么可惜。

    

    第一部以八百万成本博得一点二亿票房，成为小成本喜剧的典范。可后来的续集，徐争主导的《泰囧》《港囧》，虽然票房更高，却渐渐丢了最初那种底层小人物的鲜活气——那种王保漒饰演的「牛耿」身上自带的、混不吝又质朴善良的草根魅力。

    

    「不是徐争演得不好，」王盛自言自语，「是生态位变了。」

    

    喜剧需要「丑角」，需要那个看似笨拙、却常常歪打正著道破真相的「傻子」。

    

    王保漒就是这样的演员——那张憨厚中透著狡黠的脸，那种浑然天成的窘迫感，是学院派训练不出来的。

    

    他是盛影系在电视剧《少年县令》里挖到的宝，从龙套到配角再到主角，一步一步，观众缘就这样攒起来了。

    

    星轨计划要做的，就是把这样的「核心资产」牢牢绑定。

    

    王盛翻开星轨计划的内部文件，找到「特殊人才条款」那页。

    

    上面明确写著：「对于在特定类型、特定IP中具有不可替代性的演员、导演、编剧，经集团战略部与艺人经纪部联合评估，可签订『S级特殊条款』，提供高于市场标准的固定片酬+阶梯式票房分红，并承诺在后续系列作品中优先合作，形成长期共生关系。」

    

    这一条，是他亲自加的。

    

    外界总说盛影「财大气粗」「撒钱不眨眼」——春节红包人均上万，星轨计划A级人员年薪百万起步，现在又搞出这种「保底+分红」的演员合约。

    

    同行私下议论：王盛这是破坏行规，把演员胃口养大了，以后别的公司还怎么请人？

    

    王盛只是笑笑。

    

    他们不懂什么叫「生态位锁定」。

    

    王保漒现在片酬市场价也就一百万左右，盛影给三百万基础片酬，再加票房分红，表面
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