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第171章 人才选拔之难
“诸位看看王珏的这篇策论如何？”熊槐问道。
田忌想了想说道：“大王，王珏最令臣感触的便是那郡县大比。大王授爵，出类拔萃者入军事学院，上策也！臣非楚人，亦非楚之贵族，对此深有感触。想当初臣与伯灵遭邹忌陷害，逃至楚国。非臣自夸，以臣与伯灵之能耐，在任何一国皆可为上卿，臣本也有心助威王成就霸业。虽然威王对臣信任有加，但当时朝堂以臣无功于楚为由，坚决反对臣为将。伯灵心灰意冷之下隐居云梦泽，只是臣仍不甘心，便以军师之职辅佐威王对齐作战，只可惜败于田盼。此时朝堂之上反对臣者更是不计其数，臣无奈只得隐退江南。”
田忌说到这里，昭阳脸上有些挂不住了。虽然当初他没有主动反对田忌，但是他也没有对田忌伸出援手，自始至终都是冷眼旁观。
直到熊槐继位后展示了自己的能力，取得昭阳的忠心后，才南下请田忌、孙膑出山。而且之后熊槐将令尹之位给了昭阳，昭阳也看清了熊槐欲重用田忌、孙膑的意图建立大楚霸业后，他这才真正放下心中的芥蒂，与田忌通力合作起来。
昭阳正准备向田忌正式致歉，却不料田忌又继续说道：“臣提及此事非是心有怨恨，令尹也无须放在心上，此非你一人之事，此乃楚之顽疾也。臣都如此艰难，更遑论名声不如臣的人了。要想在楚国出仕，难的不是机会，难的是大多数人是站在你的对立面，凡事难为你。”
昭阳叹了口气，“大王臣有错！子期，对不住啊！”
熊槐摆摆手，“令尹无须如此，子期说得对，此非你一人之过，寡人也有过错。最应该检讨的是寡人，是历代楚王！不过今日不是检讨的时机，毕竟我们还有纠正的机会。适才子期一句话点醒了寡人：要想在楚国出仕，难的不是机会，难的是大多数人是站在你的对立面，难为你。”
众人也都点头称是。
“寡人一直以为，在楚国难的是出仕的机会，今日方知不然。吴起来楚一年便升任令尹，却在悼王去世后被七十余贵族合谋杀害。顽固势力不能阻挡楚王对官员的任命，却可以联合起来阳奉阴违。王珏提出的这种选拔将领的方法可以推而广之，我大楚所有的官员都可以通过这种方式选拔。只有当新的官员势力足以与顽固势力相抗衡时，我大楚朝堂才可以免于顽固势力的把持，才可以保持活力。诸位以为如何？”
人才的选拔制度，夏、商与西周实行的是世卿世禄制，也就是世官制，即贵族世代为官的制度。就其所任而言，世官并不等于世职，并不局限于某家族世代担任某一固定官职。就其主体而言，世族是世官的基础，只要一个世家大族不倒，其成员就随时可能有出任重要官职。
春秋以降，各诸侯为了争霸，开始争相招揽人才，并开始将目光锁定在平民阶层。如秦穆公与百里奚。这一时期，广泛选贤任能的官史选任制逐步确立。
历经两汉时期的察举制和魏晋南北朝时的九品中正制，定型为隋唐及后期的科举制。
话说到这里，昭阳、景华、屈匄心中陡然一沉，三氏是贵族，也是大王口中的顽固势力。他们三人身为三氏的领军人物，虽然早早地站在了大王这边，但是毕竟他们背后有庞大的宗族，大王要南迁封君，他们支持，�
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