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br />     章衡怀疑是范仲淹这狗货使得坏，跑去问了一下吴育，果然，这差遣虽然不是范仲淹给推荐的，但却是欧阳修给推荐的，欧阳修是范仲淹的人，所以，这还得归罪于范仲淹。

    虽然有些不乐意，但来都来了，还能不去上任不成？

    而且，这大约也是酬功的意思吧，虽说开海禁不是范仲淹的本意，但章衡算是当了范仲淹动江南系的排头兵，事情成了，当然也是要酬功的。

    功劳是我的，干嘛不要！

    于是章衡便屁颠屁颠的跑去上任去了。

    可是当章衡来到了流内铨，兴奋之情消却。

    因为流内铨掌管自初仕至幕职州县官的铨选注拟和对换差遣、磨勘功过等事，可以说天下官吏，除了京朝官归审官院官，其余的皆归流内铨管理。

    大宋官员多达几万人，加上吏员更是不胜数，而这么庞大的数量，流内铨里面竟然只有两个判流内铨事，以及吏员十几个！

    章衡一看便知道这活根本没法干！

    如果仅仅是选官选差遣之类的，这活倒是可以干，可这一次是要磨勘。

    什么叫磨勘，便是后世的kp考核。

    几万人，乃至于十几万人的kp考核，就算是有电脑的后世，这个部门也得至少一千多人，加上地方上的人事干部，至少得有接近一万人。

    而这大宋朝的流内铨，就两个正官，然后十几个吏员……这不是闹着玩嘛！

    不过他与另一个流内铨的短暂沟通之后，他便明白了。

    原来的流内铨其实工作也算是简单，虽然程序上还是挺正规的，磨勘时一般会要求提交四个文件。

    即「解由」，类似申请书，证明函的结合。

    二是「举状」，即上级的推荐函。

    三是「家状」即自身家庭档桉。

    四是「考状」，即上级写的绩效评定。

    可见在制度设计上，磨勘是需要考察该官员的治理成果的。

    但是，在实际操作中，流内铨根本没有足够的人手去审查这些资料的真实性，所以往往只能对这些评定做很肤浅的应付。

    大约只能看看格式对了没有，有没有哪项资料没有交全，以应付长官们的考察。

    并不会去审核里面的资料的真实性，最后在实际执行中，便只能依据该官员的资历而非实际绩效。

    同僚拿出来一些之前的资料，章衡看了十几份之后不由得哑然失笑。

    因为绝大多数人的磨戡文件内容都是雷同的，甚至连政绩之类的都是复制粘贴……哦，他们没有电脑，那就是相互抄写。

    好家伙，后世抄袭论文，这年代抄的却是政绩。

    章衡直呼好家伙。

    但是，现在不行了啊！

    若是按照范仲淹新的要求来做的话，这十几个人就算是把命都给填进去，也干不出来什么事情的。

    原来的流内铨喜道：“你能来真好，这活我是干不了了，我已经申请调离了，来来，交接一下，我马上就走了。”

    章衡：“……”

    章衡赶紧拉住原来的流内铨道：“流
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