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/>     “你等会儿！”

    听到这里，李唐开口就打断了梅花的话，皱着眉头问道：“她说什么？不应该安排女职工干那么重的活？”

    “对”

    “我记得原料仓库不是都用的那种推车么，根本就不用搬多远的啊！”

    “是啊，就是从货车上卸下来放到推车上，可以说连路都不用走，而且那一包一包的药材也没多重。”梅花有些苦笑不得的说道。

    “就因为这个刘锋就跟人家吵起来啦？”

    “这次事情只能算是导火索吧，当时那位女同志指出来之后，李良千解释了一下，这件事儿看似好像就过去了，没想到，从原料仓库出来往另一边车间走的路上，那个女的又开始找事儿了。

    她手上还拿的有一份咱们公司职工的结构分析表，又说……”

    “停，梅花你说什么？”李唐有点怀疑自己是不是耳朵出问题了。

    “她手中拿的什么表？”

    “呃……就是干部职工组成的结构分析表，比如说二十岁到二十五岁的有多少人，其中男性职工占多少比例，女性职工占多少比例。”

    “她哪里来的这个表？”

    “这个我还真不知道，不是咱们人事部提供的吗？”

    听到领导这样问，梅花也有点懵了。

    “肯定不是，他们前天过来就开了个座谈会，人事部没给他们提供任何材料，要不然我不可能不知道。”

    李唐摇了摇头，接着问道：“她看着那结构分析表又说什么了？”

    “说二厂的女职工人数占比太低，也就是因为这个，刘厂长有些生气，跟她呛了几句，紧跟着她又要进提取车间看工人的工作环境，就被刘厂长以涉密为由，要求他们出示部队开具的证明材料和介绍信，才能进一道门隔着玻璃看，他们怎么可能有介绍信，就这样不欢而散。

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    那位带队的张主任看上去也有点不太高兴，本来计划中回到省城后还要去四厂转转，后来马主任问的时候，张主任直接就说不去了，省的没有介绍信又进不去。”

    梅花说的张主任，是这次这支工会指导组的领队，只是上边工会下设的其中一个委员会主任，他高兴不高兴的，李唐根本不在意。

    相反，他对梅花口中那位有点找茬苗头的女同志倒是比较感兴趣。

    “梅花，你刚才说的指导组中那位女同志叫什么名字？”

    “叫文秋芳，这个姓还真不多见，我就知道一个写出留取丹心照汗青的文天祥。”

    “呵呵，确实不常见，我记得在哪本书上看到过，这个姓的人基本都生活在南方，像川地、湘省那边，这女的不会是留学回来的吧？”

    “您知道？”梅花有些惊讶的看向李唐。

    “她在一厂和二厂的时候，张口闭口都是人家老美那边的药企卫生环境有多好，但其实说的都是些泛泛之谈，可能也就是在外边走马观花的看过，真的谈到各个车间不同工种所要求的详细数据时，她也根本就说不出个子丑寅卯来。”

    一听自己果然没猜错，这女人还真是从国外留学回来的，李唐在心里默默的叹了口气，这种受了西方那种刚露出苗头的思想熏陶过的人进到国家机构里来，不知道是幸还是不幸。

    从刚才梅花说那女人嫌给女职工安排重活，又说男女职工比例有差别起，他就想到了，因为这年头，如果是国内土生土长的，基本不会说出来这种话。

    二厂的男女比例跟其他几个厂相比，差距确实比较大，男职工占比近百分之七十，女职工只有百分之三十多一点，但这跟二厂的特殊性有关。

    他现在也想明白刘锋为什么会
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