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    杨云离开后，赵长天重新投入到繁忙的工作中。

    

    他刚处理完一份重要文件，便听到办公室门外传来敲门声。

    

    抬头一看，只见姜家春面带笑容地站在门口。

    

    “赵经理，你好。”姜家春走进办公室，与赵长天简单寒暄了几句。

    

    由于是工作时间，姜家春对赵长天的称呼比较正式。

    

    赵长天示意姜家春坐下，并询问他此次来访的目的。

    

    姜家春笑了笑，说：“赵经理，我今天来是想跟你商量一件事。

    

    我有一个老朋友的女儿。

    

    去年大学毕业，目前还在找工作。

    

    我看咱们公司行政办还缺一个人手。

    

    就想问问你，能不能考虑把她安排进来？”

    

    赵长天听后，暗自叹息一声。

    

    这一天还是来了！

    

    它早就预感到，随着他当上分公司一把手。

    

    必然会有人求到他头上——

    

    或是人员晋升，或是安排工作。

    

    只是没想到，首先找上他的，会是姜家春。

    

    正常情况下，公司招聘员工需要遵循一定的程序和规定。

    

    不能随意安排人员！

    

    但凡事难免会有例外。

    

    对他这个掌握实权的一把手来说，程序和规定是可以变通的。

    

    同时，他也明白姜家的难处。

    

    毕竟人情世故在职场中也是难以避免的。

    

    老朋友找上他，他能不帮忙吗？

    

    而姜家春是赵长天的盟友，曾经给予过赵长天很多支持。

    

    赵长天能不给他的面子吗？

    

    尽管如此，赵长天还是决定先了解一下这个女孩的情况。

    

    他问道：“这个女孩的专业背景是什么？

    

    有没有相关的工作经验？”

    

    姜家春回答道：“她学的是行政管理专业。

    

    虽然目前还没有正式的工作经验，但她在大学期间积极参与各种实践活动。

    

    还担任过学生会的干部。

    

    我觉得她的能力和素质都很不错。

    

    应该能够胜任行政办的工作。”

    

    赵长天听后，点了点头。

    

    虽然这个女孩没有直接的工作经验。

    

    但她的专业背景和大学经历还算符合岗位要求。

    

    他沉吟片刻后说：“老姜，我觉得没问题。

    

    不过，公司招聘员工需要遵循一定的程序和规定。

    

    这样吧，你把她的简历直接交给杨云。

    

    我会跟杨云沟通一下。

    

    把这件事尽快办妥。”

    

    姜家春听后，满意的点点头，说：“好的，赵经理。谢谢了！”

    

    赵长天微笑着点点头，说：“老姜，不用客气。

    

    小事一桩！”

    

    姜家春再次表示感谢后离开了办公室。

    

    赵长天则继续投入到繁忙的工作中。

    

    但心中已经开始思考如何平衡人情世故和公司规定之间的关系。

    

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