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    不同意？

    有意见？

    那就滚蛋，公司不缺少你一个艺人！

    公司拿着资源让你成名，你还有意见？

    那就滚蛋，有这些资源在有实力的艺人那个都能起来。

    不缺少你一个！

    杨密听见唐昊的话。心里有些不好受。

    毕竟她也是明星，这些唐昊这样说心里自然会感觉到不好受。

    不过不好受归不好受，不过杨密知道唐昊这样说是针对拿着对公司有意见的艺人的。

    不是针对自己的！

    而唐昊说完这些又想了想，决定将签约合同也改一下！

    “对于公司和艺人的签约合同也修改一下！

    以后对于艺人分成改为八二分成，公司拿二艺人拿八！

    但是公司内部制作的电影、电视剧公司艺人参演没有片酬。

    同时重新制定公司对艺人的基本工资发放！

    制定星级评定制度！

    每个艺人一年的公司演技或者是其他方面的才华，根据评判老师的分数决定！

    而新人加入公司有一年的新人保护期，保护期内每一个新人艺人每个月可以领取工资一万五千元！

    保护期结束考核没有及格的艺人纷纷解除合约，及格以上的按照新合同签订合约！”

    杨密听着唐昊的改革措施皱了皱眉！

    二八分成？

    会不会有些不好啊？

    毕竟很多公司基本上都是四六或者是六四，甚至更加的苛刻！

    就因为这样很多成名的艺人都选择成立自己工作室避免娱乐公司的苛刻条件。

    ?“…~二八分成会不会太少了，公司这样根本就不可能赚到更多的钱了？”

    杨密朝着唐昊提出了自己的疑问！

    “公司又不是靠着这些艺人的分成赚钱的，公司以后靠的是电影和电视剧挣钱！没有公司艺人的零片酬出演节约了大量的片酬费用，同样的钱用在电影电视剧上的钱更多了！

    赚的钱不就是很多了，光盯着艺人有个屁用！”

    唐昊听见杨密的问话朝着杨密回复道。

    那看过那个成功的娱乐公司靠的是压榨艺人赚大钱的？

    人家真正赚钱的地方都在对于剧本的投资或者是自行制作上赚钱的！

    “好吧，你说对！是我狭隘了，不过所谓的星级评定怎么评定（吗钱赵）啊？”

    杨密听见唐昊的话语，想了想觉得是自己想歪了所以开口说道同时问道评定的问题！

    “星级评定的标准我说了和考核评分挂钩，60及格线以上70分以下的算作一星艺人，月工资五千！

    70以上80分以下的算作二星艺人，月工资一万！

    80分以上90以下的算作三星艺人，月工资三万！

    90分以上的算作四星艺人，月工资六万字！

    同时标准的娱乐圈咖位评定，决定年终奖的多少！

    三线开在的不算作在内！

    剩下的三线咖位，年终奖五十万！

    二线咖位，年终奖一百万！

    一线咖位，年终奖两百万！

    超一线咖位，年终奖四百万！”

    杨密听见了唐昊的话语，杨密突然觉得唐昊对他心里认可的艺人待遇真好！

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