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bsp; 8级：经理级，薪资10万夏国元，每年计算20个月薪资

    9级：副总监级，薪资15万夏国元，每年计算21个月薪资

    10级：总监级，薪资20万夏国元，每年计算22个月薪资

    11级：副总裁级，薪资45万夏国元，每年计算23个月薪资

    12级：执行副总裁级，薪资50万夏国元，每年计算24个月薪资

    注：以上等级都为月薪。

    天御投资最高也就12级，也就是徐安国这一级别，再之上就是苏御，他虽然是总裁，但不领工资。

    因为天御投资的100%股权都是他的，未来也不会出售股权。

    目前天御投资的四位前台、四位保洁都是万夏国元。

    三百余位操盘手的薪资等级在4级到8级之间，月薪跨度很大，从三万到十万。

    年薪差得更大，从48万到200万夏国元。

    而从九级的副总监到12级执行副总裁都是天御投资的高层管理团队，只不过苏御平时只召见三位副总，由三位副总将他的命令传达下去。

    这份全新的薪资待遇表是在上周才出炉的，因为天御投资的大发展，员工的薪资待遇也大幅度提高。

    与从前相比，员工的薪资基本翻了一倍，也划分出中高层管理团队，明细薪资福利待遇。

    和员工相比，高层管理团队的薪资变化更大。

    比如从前罗德运罗副总的年薪为500万，薛夏薛副总年薪为500万，徐安国是执行副总为600万。

    现在统一计算月薪，不按年薪算，但比以前多很多，因为年终时会将按照计算剩下的月份总薪资补发。

    比如罗德运和薛夏两位副总，正常年薪为就是近乎两年，年薪变为1035万夏国元。

    而徐安国副总的正常年薪为600万，一年领24个月薪资，年终会补发12个月薪资，最终年薪为1200万。

    以上这些都是薪资，还未统计各种奖金福利等等，算下来起来翻好几倍。

    这也是天御投资发展到如今近万亿的规模，非常有钱，苏御才亲自制定了这份薪资表。

    一来是激励现有员工的动力，二来是吸引外来人才加入，三就是高薪养廉。

    所以说薛茗雅和蒋静雯的惊喜就可以理解了。

    两女一进来就是五级员工，相当于副主管级，月薪45000夏国元，每年领17个月薪资，年薪 万夏国元。

    两女怎么能不惊喜？

    何况这还只是刚加入，等干一段时间后薪资等级肯定会提升上去，即使是提升到副总监、总监级别也是有可能的。

    到时候光是年薪就是几百万夏国元。

    而且天御投资的奖金是计算所有员工的，两女显然也在范围内，到时候一年拿上千万也不是不可能。

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