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又看向了董文学，试探着问了一句。

    董文学并未做出表示，微微眯着眼睛坐在那里脸色很是严肃。

    李学武的表情虽然不至于如此，但也非常地认真。

    “按我说的办，李主任早有指示，集团赋予分公司权利是为了发展。”

    他盯了孔晓博一眼，道：“任何技术上的合作和要求，设备的采购和考察，都需要严格遵守集团管理制度，保密工作要做好。”

    “谁来了都一样。”他强调道，随后又点了点沙发扶手，“不要觉得有压力就害怕。”

    “有人给你说什么，让他来集团谈，我们的大门没锁死，也不怕人家来谈。”

    李学武态度强硬地讲道：“巧取豪夺在我们这里不成立，也不接受。”

    “要注意态度，把困难讲清楚。”董文学看向孔晓博开口讲道：“这件事不是分公司能处理的，还是请对方往集团来谈。”

    “秘书长的意思你也要理解。”他顿了顿，又继续讲道：“张口就跟你要技术，要标准，要数据，这是不可能的，不用搭理他。”

    “嗯嗯，董主任，我明白您的意思了。”

    孔晓博脸上的为难稍稍缓和，应声道：“下来我们继续完善和健全工作管理制度，做到有依据，有条例。”

    “好，这是应该的。”董文学看向了李学武，“集团没接到这样的通知或者消息吧？”

    “没有，我想是某个人的行为。”李学武微微摇头，“自作主张，虚张声势罢了。”

    红星集团目前掌握的KH-4，美洲豹以及云雀3在很多领域都有用途。

    能在国际市场上畅销，就证明这些直升飞机的优越性能。

    国内的市场自然也有反应，一些订单已经在谈判了，但也有这样的技术骚扰。

    目前国内的技术保护措施不完善，你家能生产212，别人家也能生产212。

    如果相关的技术是放在轧钢厂或者炼钢厂，这技术还真就守不住。

    但联营企业，三产工业，红星钢铁集团还是有资格把对方的手挡回去的。

    拼命发展建设的企业，辛苦付出换回来的技术，你说要就要了？

    技术不卖，产品可谈。

    打着某种旗号为一己之私而来的，李怀德不介意扇对方一巴掌。

    真有国防需要的，那就以技术合作的形式，直接跟集团谈。

    合作的主体也不应该是飞行器公司，而是科技研究院飞行器研究所。

    这就是研究同经营分家的必要道理。

    研究所正在研究的项目有直升飞机、四轴无人机以及还在规划中的固定翼飞机。

    固定翼飞机比直升飞机要难一些，集团这边还是希望以合作的形式来推进。

    时机应该是在数控机床和高品质、高精度机床下线，并全面铺设安装和组建零部件生产集群工厂，能爆发产能之后。

    代工生产飞机零部件，做到更多品类和关键零部件的生产能力后，才能谈这个项目。

    至于说现在嘛——

    “我建议做部分人事调整。”

    李学武一开口，吓了孔晓博和白光明一跳，怕是秘书长一怒换了他们两个。

    不要怪孔晓博胆子小，这个时代，红星厂的干部职工硬气的很，是因为他们没苦过。

    冰飞厂可是经过了彻底的变革，孔晓博两人那是经历了多少磨难活下来的。

    现在有了大树好乘凉，可有风吹草动，还是会引起他们的心悸。

    孔晓博也知道李学武不满意他的脊梁骨弯，腿软，可要换了他就……

    “上官琪对飞行器工业有一定的研究，对管理工作也有一定的经验。”

    李学武并没有理会孔晓博和白光明两人的色变，对董文学直言道：“补她担任副总工吧，负责技术的安全与管理。”

    听见他这么说，孔晓博和白光明对视了一眼，两人的脸色涨红。

    这是不信任他们了。

    从701项目团队来京后，上官琪就已经跟他们不是一条心了。

    都说她靠上了李学武这棵大树，现在更是无人机项目的负责人，未来前途光明。

    现在看来，她的前途确实光明。

    作为研究人员，管理人员，她的工资本来就不低，在厂里又享受特殊人才待遇。

    更让两人顾忌的是，有传言上官琪经常去李学武的办公室讲课。

    没错，秘书长的办公室房门常开着，谁都能看得见里面发生了什么。

    上官琪经常会去李学武的办公室讲授飞行器的相关技术，也有大学的相关知识。

    李学武身为秘书长，依然保持着学习的热情和毅力，机关里传的很快。

    当然，也有人说两人是在苟且，但更多人保持怀疑的态度，毕竟光明正大看得见。

    现在李学武安排上官琪进入到飞行器公司担任副总工，还是负责技术安全与管理，意义不用掩饰和解释，就是对他们的不满和监督。

    董文学理解李学武的意思，微微点头，并没有在这里谈这个问题。

    他看向孔晓博和白光明强调道：“还是要做消防、客运这方面的生产探索。”

    “数控研究所那边有了新的进展，相关的技术落地和机床的生产很快就会传来消息。”

    “应该是已经落地了。”

    李学武插话提醒道：“奉城机械厂正在秘密试制，我这边还没有收到消息，但——”

    他的话没说完，可几人都已经了解了。

    红星钢铁集团正在全面推进办公制度的落实，办公制度里也包含了保密制度。

    机要科在李学武的指导和建设下，加强和完善了制度上的规划和管理。

    一些必要的技术和通讯通过电讯、电话、书信、机要秘书等形式进行保密管理。

    保卫组保密科也在对这条线进行监督和巡查，一旦发现问题就会当大案子办的。

    数控技术的突破不能没有理由的，圣塔雅集团和三禾株式会社都承担着巨大的压力。

    集团这边的要求是两年内密而不发，不见报，不宣传，先布局工业生产。

    两年的时间里，要把集团所有机加工厂和零部件生产集群建设起来。

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