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sp;杨大鹏应该开出了一个很令人心动的价格和待遇。

    

    甚至……

    

    走进人事科的办公室，看到摊开在办公桌上的十几分辞职信。

    

    闻熹有充分的理由怀疑，这里头一大半都是被高宗耀忽悠着，一时脑热写下来的。

    

    一方面，他们在试探闻熹的态度。

    

    要是闻熹想要留下他们，自然要提高工资待遇。

    

    要是闻熹不留，他们也没有任何损失，直接走人。

    

    一箭双雕。

    

    直接就把闻熹架了上去。

    

    闻熹垂下眼眸，沉思了片刻。

    

    她拿起电话，拨了一个号码。

    

    “让所有生产科还在上班的科长和班长到人事科来。”

    

    “现在。”

    

    闻熹重复了一遍。

    

    过了十分钟，张哲带着所有还在一线的骨干全都到了。

    

    一进门，张哲就问，“闻厂长，出什么事了？”

    

    在闻熹手底下干了一段时间，张哲非常清楚。

    

    要不是有大事发生，闻熹是不会主动把所有人都集合的。

    

    “杨大鹏同志开了一家制药厂，咱们厂不少人都辞职了。”

    

    张哲一愣，看向人事科长。

    

    对方冲他点点头。

    

    张哲就知道事情不简单了。

    

    “厂长，您说吧，需要我们怎么做？”

    

    闻熹看着张哲，很满意他临危不惧的反映。

    

    “从今天开始，所有中层休假取消，加班工资按三倍算。”

    

    “坚持三个月。”

    

    “明天有个校招，是不是？”

    

    闻熹看了一眼日历，问人事科长。

    

    人事科长愣了愣，下意识点头，“是……之前您说我们暂时不招人了。”

    

    闻熹笑了，“现在招了。”

    

    眼见闻熹几句话就把事情定了方向，张哲松了口气。

    

    “各生产科的，还有其他人，你们要是还想走，现在就提出来。”

    

    闻熹抄着手，脸上的表情不辨喜怒。

    

    “张副说的没错。”

    

    “你们要想走，趁现在赶紧走，那边还能给你们开出更高的工资待遇。”

    

    “过了这段时间，等杨大鹏的制药厂招满了，可就不要你们了。”

    

    闻熹说得意味深长，锐利的眼神从每一位中层骨干脸上扫过。

    

    办公室里众人面面相觑，坚定了彼此的信念，都摇着头。

    

    “厂长，我们不走！”

    

    “对，我们不走，我们就在惠鑫干！”

    

    有人忍不住振臂喊道。

    

    张哲挥了挥手，“走了走了，回去上班，好好调试生产线。”

    

    “把手头的工作做好，比什么都强。”

    

    等到办公室重新恢复了安静，人事科长这才掏出手绢擦了擦汗。

    

    忙活了一上午，连汗都忘了擦。

    

    直等到闻熹回来，人事科长才觉得主心骨回来了。

    

    “闻厂长，明天去学校招聘的事……”

    

    他等着闻熹拿主意。

    

    闻熹想了想，“让郑工跟你一块儿去，真有能力的大学生，可以适当增加收入。”

    

    “为了避免你们现场不敢拍板，这样吧……”

    

    闻熹想了想，“工资上限提高到三百。”

    

    “如果干得好，缩短实习期，直接升班长。”

    

    闻熹看着人事科长的眼睛说。ru2029

    

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