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正文 第二百六十五章 培训(第1页/共2页)

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    几个人虽然有万般的不舍得可是面对高压的管理,无休止的加班,以及低额的工资,他们也只有走。

    而百货大楼留下来的,那都是一些老员工,出了这个门基本上找不到工作,最重要是,他们在干个几年就可以领取退休金了。谁愿意在这个节骨眼上出问题。

    小丽一下带来三个美女,来到了对面林氏超市。

    “你好,请问大强在这里上班吗?”小丽笑着对着旁边一名营业员问道。

    “大强经理正在开会,你们找他有事吗?”

    “哦,那我们就等一等,我们找他有事。”

    一听大强经理,小丽一下底气足了起来,没想到大强还真没骗自己,还真是个经理。

    当时自己还以为他是在吹牛呢。

    他们坐在长椅上等了一会,大强从屋内穿着西装走了出来,和平时看到的大强很不同。

    现在的他就像是一个精英高管,让小丽有一种高不可攀的感觉。

    他看到小丽笑着走了过去:“小丽,你们来了啊。”

    小丽愣了愣神,看着这一身西装,还有走路的派头,还以为是认错了人,见他主动的上前打招呼,这才确定。

    “大强,你看,我把百货大楼的三位美女也给你带过来了。你可不能说话不算话,不给他们安排职位啊。”

    大强看了看这三个女孩子,年龄都在二十岁出头。

    要说百货大楼那是精挑细选的美女,那这三个,绝对是里面最出类拔萃的。

    要是能来他们的公司里上班,一下就能把他们的企业形象提升上去。

    “暂时委屈你们一下,先参加一个培训,培训期间的工资是50块,培训结束后,正式最低工资是七十,如果加班的话,是双倍。”

    这个年代还没有加入WTO还没有加班双倍工资的说法,加班一般都是所谓的“自愿”。根本不存在加班费。

    说是自愿,但是有几个是自愿的,基本上不加就滚蛋。

    林峰是后来人,自然与世界早早的就接轨,思想也更加前卫。

    “薪资上面有什么问题吗?”大强看到几个人目瞪口呆的样子,询问道。

    “没问题,没问题。”

    那三位女孩子一听,小丽说的果然是真的,他们的工资的确是要比供销社强太多了。

    他们本来就是临时工,没有什么养老保险,早知道早跳槽了。

    “那我们具体干什么啊?”在一边的王珍珍呢喃的问道。

    这么高的工资不会是什么违法的事吧。

    “我们这现在公司刚刚起步,需要的岗位还是很多的。暂时的话,先给你们安排在前台服务上面。”

    前台?

    三位不知道什么是前台,不会是坐台吧?

    这个年代的百货大楼,还没有前台服务。

    三个人顿时眼里闪现出恐惧之色。连小丽也是气的握紧拳头,指着大强的鼻子怒骂道:

    “你把我们当什么人!我们都是清白家的女孩子,你怎么能,怎么能让我们做那个!”

    大强一脸疑惑的看了看小丽,又看了看周围一双双目光。

    连忙说道:“前台服务意思是站在超市的一个服务台,给顾客服务。这和清白不清白有关系吗?”   &nb
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