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    张建川挂了电话，坐在益丰集团总部三楼的办公室里，窗外是汉州市中心最热闹的一条街。七月的阳光斜照进来，把桌上的文件染成一片金黄。他盯着那页刚打印出来的招聘简章看了许久，手指无意识地敲着桌面。章逆非的名字赫然列在“优先接洽人选”那一栏，旁边还用红笔圈了出来??这是晏修义亲自标注的。

    他深吸一口气，拿起笔，在纸上写下几个字：复旦毕业、财政局预算处副处长、离异、有情绪波动风险。写完后又划掉最后一条，自言自语道：“谁没点情绪？关键是能不能扛事。”

    这时白韵苑推门进来，手里抱着一叠资料，额头上沁着细汗。“东哥，安江那边刚传回来的数据你看过了吗？鼎丰上个月出栏蛋鸡两万羽，屠宰线改造进度完成了百分之六十五，吕总说如果资金到位，下季度就能试产火腿肠。”她将资料放在桌上，顺手拧开一瓶矿泉水猛喝一口，“还有，百富勤的梁老板明天上午十点到，住锦江宾馆，你要不要亲自去接？”

    张建川点点头：“我去。这个人不简单，听说他在香港金融圈人脉极广，要是能把泰丰这轮融资谈下来，咱们就真能腾出手来搞扩张了。”

    白韵苑犹豫了一下，低声问：“那你……考虑清楚没有？要不要再和修义哥通个气？毕竟章逆非这种背景的人，来了不是当普通职员的命。”

    “我知道。”张建川站起身，走到窗前，“但他现在是个副处长，调岗不算提拔，心里肯定憋着一股劲。这种人要么彻底躺平，要么就会拼命证明自己。我要的就是后者。”

    他说这话时眼神坚定，语气里带着一种近乎偏执的信心。他知道，像章逆非这样受过高等教育、又有体制内经验的人，一旦决定跳出舒适区，爆发力远超常人。而益丰现在最缺的，就是既能看懂政策风向，又能冲在市场上拼杀的复合型人才。

    第二天一早，张建川换了身藏青色西装，开着公司配的桑塔纳去了机场。接到梁老板时，对方穿着一件米白色亚麻衬衫，戴着墨镜，说话慢条斯理却句句切中要害。两人在车上聊了近一个小时，从宏观货币政策谈到地方国企改制趋势，再到未来五年消费市场的变化，越聊越投机。

    “你们这个‘政企双轨联动’的思路很聪明。”梁老板摘下墨镜，目光锐利地看着张建川，“一边靠政府资源拿地拿牌照，一边用市场化机制运营项目，既规避风险，又能快速起量。不过??”他顿了顿，“你们得有人能同时踩好这两只船才行。”

    张建川笑了：“所以我们正在找这样的人。”

    当晚宴请结束后，张建川回到办公室已是晚上九点多。他打开电脑，调出章逆非的简历重新看了一遍，然后拨通了任嘉权的电话。

    “东哥，你说什么？他已经提交辞职报告了？”任嘉权的声音透着惊讶，“我昨天才和他吃饭，他还说要再观察一阵子！”

    “人都是被逼出来的。”张建川淡淡地说，“他前妻带着孩子搬去了上海，岳父也不再帮他说话，再加上这次预算处竞聘正职失败，留在那里已经没有上升空间了。与其耗着，不如搏一把。”

    任嘉权沉默片刻，叹了口气：“也是。我在厂里的时候也这样，每个月拿着两百多块工资，看着妹妹生病没钱治，那种滋味……不说也罢。”

    “所以我让他直接来总部报到，先安排在战略发展部，参与泰丰融资和鼎丰产业链整合两个项目。”张建川语气沉稳，“你那边给他配个助理，最好是熟悉财务和法务的年轻人，让他尽快上手。”

    “行，我让辛雷带他。”任嘉权答道，“辛雷虽然年轻，但轮岗一圈下来，对生产、销售、成本控制都有实打实的理解，而且性格稳重，不会抢风头。”

    “也好。”张建川点头，“记住一点，别一开始就给他太大压力，但也不能太照顾。我们要的是战士，不是温室里的花。”

    三天后，章逆非背着一个旧皮包出现在益丰大厦一楼大厅。他穿着一件洗得发白的蓝衬衫，头发略显凌乱，眼神却异常清亮。前台小姑娘问他找谁，他声音有些干涩：“我……我是新来的，叫章逆非。”

    消息很快传到张建川耳朵里。他放下手头工作，亲自下楼迎接。两人在电梯里相对而立，气氛一时有些沉默。

    “后悔了吗？”张建川突然问。

    章逆非摇摇头：“没有。只是有点恍惚，昨天还在财政局签文件，今天就成了私企员工，感觉像做梦。”

    “梦也好，醒也罢，从今天起，你的价值不再由级别决定，而是由你创造了多少效益说了算。”张建川拍了拍他的肩，“欢迎加入战场。”

    接下来的一个月，章逆非像一块海绵般疯狂吸收着新知识。他白天跟着辛雷跑生产基地，晚上自学公司财报和行业分析报告，周末也不回家，干脆睡在办公室沙发上。他提出的三项成本优化建议被采纳，仅一项关于棕榈油采购周期调整的方案，就为鼎丰节省了近二十万元支出。

    张建川看在眼里，不动声色。

    第
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