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，严禁的上下级等级制度，就会滋生很多缺点！”

    这话听着挺新颖，不过却有些意思！

    “哦？这位小兄弟，不如咱们详细聊聊，就当是陪我这个老头子解闷了，行么？”

    社长主动游了过来。

    广志的精神高度紧张了起来。

    这位社长可是有名的铁面，而且说话不留情面。

    “我的妻弟现在在幼稚园当实习老师，但他是早稻田大学教育系的大一实习生——”

    “不错，也只有教育系的人，才有这样纸上谈兵的谈论。”

    社长在试探秀野。

    秀野却丝毫不生气。

    “社长(cdeg)想要了解些什么？”

    “你刚才说，一个企业的管理，不能有这么严格的上下级制度？”

    “没错，在我看来，这样的企业短时间内似乎很高效，就比如现在的双叶商科，但是长久以来，下级必将拼命的讨好上级，从而荒废本来的业务能力，到时候阿谀上司的风起不断，业务直线下滑——不管多长时间，这是必然的现象。”

    秀野的话让广志都有些震惊。

    自己这位教导幼稚园小孩的妻弟，居然能说出这么头头是道的话来？

    广志其实也挺头疼的，因为最近公司确实有这股风气，就算是川口，上个月都象征性的给自己送了礼物。

    而广志也在为要送什么礼物给课长而烦恼着。

    “对啊对啊，都在想着送礼，那还怎么认真工作！就好像我们幼稚园一样，都要天真无邪，才能玩的很开心！”

    小新站在秀野的身旁，对社长进行‘轮番轰炸’。

    “你给我闭嘴，你说的跟这事一点关系都没有！”

    美伢红着脸将小新拽了回来。

    “说得对，很有道理，的确会产生这样的不良风起。”

    听到社长的话，那两个工作人员的脸色惊讶极了。

    这位倔强而威严的社长，刚才居然认可了别人？

    这次广志的项目部分做的很漂亮，也不过是让社长微微点头。

    而眼前这带着面具的奇怪大学生，却仿佛幼稚园老师一般，在教训社长！

    然而社长居然还连连点头。

    “那我应该怎么做呢？才能杜绝这种情况？”

    社长居然要来了笔和纸！

    “抱歉，我有些累了，小新，我去请你吃饭！”

    “太好了！太好了！”

    小新对这种场合早就不耐烦了。

    而秀野仿佛看不到连连使眼色的广志一般，拉着小新出了温泉。

    “好漂亮的身材！”

    其中一个女工作人员立马红了脸。.
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