本站最新域名:m.xakshu88.com
老域名即将停用！

    从津门到营城的航线是红钢集团旗下劳动和安全服务总公司航运服务中心服务处的黄金线路。

    从68年的第一艘5926吨级客船红星-客甲一直发展到现在拥有大小吨位7艘客船，全覆盖集团总部到辽东工业基地的职...

    胡可端起酒杯，没急着喝，只是拿在手里转了转，目光在李学武和王璐之间来回扫了两圈，忽然笑出声来：“你这哪是招人，你这是挖根啊！”

    王璐正给李学武夹了一筷子清蒸鲈鱼，闻言筷子顿在半空，抬眼一瞧，也跟着噗嗤笑了：“可不是嘛——人家高校辛辛苦苦四年养大的苗子，你一伸手就要走十分之一，还是挑着尖儿上的要。”

    “尖儿上的才值钱。”李学武不紧不慢地咽下嘴里的鱼肉，顺手抽了张纸巾擦了擦嘴角，“现在高校毕业生分配制早废了，可真到招聘季，好苗子抢得比春运火车票还凶。我们红钢集团不是国企的壳子，是实打实靠技术吃饭、靠项目活命的单位。一个实习生，三个月能上操作台，半年能写工艺单，一年能带新人——这种人，留不住就是损失。”

    他放下筷子，指尖在桌沿轻轻叩了两下：“去年冶金厂招了四十二个本科生，三十个是咱们自己培养的技校生，剩下的十二个，九个是从京师工学院、北华矿院实习基地直接签的。他们进厂第一天就分到产线，不用培训，不用试岗，直接顶班。张明华跟我说，这批人里头已经有三个开始参与选矿浮选参数优化的小组讨论了。”

    胡可脸上的玩笑淡了几分，身子微微前倾：“你这话……我信。但10%这个数，得掰开说。”

    “掰。”李学武颔首，示意他讲。

    “第一，不能光看人数，得看专业匹配度。”胡可竖起一根手指，“比如你们现在缺的不是焊接技师，是冶金物理化学方向的实验员；不是钳工，是工业AI算法调试员。我们学校有，但未必是热门专业，招不满人，你要那10%，最后凑数凑出一堆学机械制图的来干数据建模，谁受得了？”

    “第二，”他竖起第二根手指，“实习期不能卡死。现在高校要求实习不少于六个月，但我们学生出去一趟，回来论文都赶不上答辩时间。能不能弹性些？比如分段实习，三月一轮换，暑假集中强化，毕业前再回炉两个月？”

    “第三，”他停顿了一下，语气沉了些，“招用权不是问题，问题是‘招用’之后呢？红钢的晋升通道、职称评定、家属安置——这些政策，能不能对校企合作来的学生单列一条口子？否则，我们怎么跟学生家长交代？说孩子去了红钢，三年考不上助理工程师，五年分不上宿舍，连对象都难找？”

    饭厅里一时安静下来。窗外暮色渐浓，路灯次第亮起，在玻璃窗上投下细碎的光斑。王璐没插话，只低头抿了口茶，手指无意识地摩挲着青瓷杯沿。她知道，胡可这三个问题，不是在谈条件，是在试探底线——他在替整个辽东高教系统问：红钢，到底愿不愿意把高校真正当成合作伙伴，而不是临时用工仓库。

    李学武没立刻答，而是伸手拿过桌上那份还没拆封的《营城港运营筹备简报》，翻了两页，忽然抬头问：“胡主任，你知道去年咱们港区装卸作业人员，比前年少了多少人？”

    胡可一愣：“这我哪知道。”

    “少了六百二十三人。”李学武合上简报，声音不高，却字字清晰，“全靠自动化调度系统和无人集卡替换。但这六百多人不是回家种地了，其中三百一十七人，转岗进了新成立的‘智能港口运维中心’，从搬箱子的变成了盯屏幕的。剩下三百零六人，一半进了集团新设的‘数字孪生实验室’，一半被输送到营城船舶、联合电厂，做设备远程诊断的辅助岗。”

    他顿了顿，目光扫过胡可的眼睛：“所以你说的晋升、职称、安置——红钢不是没有，是正在建。过去两年，集团评聘的高级技师里，三十七个有高校进修背景；破格提拔的青年工程师中，二十一个参与过校企联合课题；去年分的八十二套人才公寓，七十九套住的是带着家属调入的校企合作骨干。”

    胡可喉结动了动，没说话。

    “10%不是硬指标，是保底线。”李学武终于端起酒杯，朝他举了举，“我让景总拟个框架协议，白纸黑字写清楚：凡纳入校企合作名单的高校，其学生实习期间表现优异者，经双方共同考核，可提前进入集团‘青苗计划’——享受见习工程师待遇，入职即认定工龄，三年内至少安排一次赴德、日技术研修，配偶随迁符合条件者，由集团协调解决工作或子女入学。”

    王璐眼皮猛地一跳，手里的茶杯差点没端稳。青苗计划是集团最核心的人才孵化工程，往年只对内部子弟和技术骨干子女开放，如今竟要向高校敞开门——这已经不是招人，是造血。

    胡可没碰酒杯，反而伸出手，按在了桌面上，指节微微泛白：“李秘书长……这政策要是落地，辽东十所高校的校长，得给你立长生牌位。”

    “别捧我。”李学武一笑，仰头干了杯中酒，酒液滑入喉间，灼得人清醒，“我只提一个交换条件。”

    “您说。”

    “红钢集团不包揽所有专业。”李学武放下杯子，目光如刃，“但必须掌握标准制定权。比如冶金物理化学方向，课程大纲、实验设计、毕业论文选题，得由我们和高校共同审定；比如工业AI算法方向，实训平台的数据源、模型训练集、安全边界参数，必须采用红钢提供的工业现场真实数据。这不是控制，是闭环——学生学的，就是产线上用的；产线上缺的，就是课堂上补的。”

    胡可沉默良久，忽然长长吁出一口气，像是卸下了千斤重担。他重新端起酒杯，这一次，手腕稳得纹丝不动：“成交。下周我就召集辽东高教联盟开协调会，第一批试点院校，京师工学院、北华矿院、营城理工，三个学校，五个专业，先跑通流程。”

    “行。”李学武点头，又看向王璐，“王主任，这事得请市里支持。高校扩编、实训基地用地、教师挂职补贴——这些事，光靠我们红钢砸钱，撑不了多久。”

    王璐搁下茶杯，脸上笑意温煦，眼神却透着股不容置疑的劲儿：“放心，市委教育工委那边，我今晚就打电话。另外，我已经让规划局预留了三块地，一块给京师工学院建‘红钢-辽东智能制造联合创新中心’，一块给北华矿院建‘矿冶数字孪生实训基地’，最后一块……”她顿了顿，目光转向胡可，“给营城理工，建‘港口智慧物流产业学院’。土地性质、建设标准、产权归属，全部按校企共建模式走，红钢占股49%，高校占51%，但理事会主席，由红钢委派。”

    胡可眼底闪过一丝震动，随即化为坦荡笑意：“王主任这手笔，比我们校长还敢想。”

    “不是我想，是形势逼的。”王璐淡淡道，“钢城这两年搞
『加入书签，方便阅读』
-->> 本章未完，点击下一页继续阅读(第1页/共2页)